ESG経営を通じて、
選ばれる企業へ
ESG経営を行うメリット
中小・小規模事業者のみなさんこんなお悩みありませんか?
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取引先からの
環境対応の要請 -
社員のモチベーションが低い
求人に応募がなかなか来ない -
コーポレートガバナンスに
取り組めていない
フォーバルので解決できます。
とは
各企業が環境に対する影響、従業員や地域社会との接し方、自社の運営方法について真剣に考え、
進歩を続けることが求められ、それらが中長期的な企業成長に繋がるという考え方に基づいています。
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気候変動への対応の必要性
- 資源の効率的な活用と廃棄物の削減
- 温室効果ガスの排出量削減
- 環境配慮型商品、サービスの使用
- 再生可能エネルギーの利用
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社会的評価の向上効果
- 人への投資(人的資本経営の実施)
- 女性活躍推進
- 働き方改革の実現
- 多様性(ダイバーシティ)の尊重
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経営リスクの軽減効果
- 法令遵守
- 社内外への情報開示
- 不正防止
ESGに取り組むことで、持続可能な成長と信頼性を高めます。
の背景
世界規模でのESGの取り組みが重要視されています
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ESGは、企業が長期的に成長するためには欠かせない考え方として世界に広がっています。
ESGの3つの観点への取組や配慮が不十分な企業は、長期的な成長が見込めない企業であると見られてしまうことが懸念されています。
日本国内の企業も、ESGへの対応が必要となっています
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時代と共に進むESGの取り組みとその影響
日本国内でも近年、ESGに対する取り組みが急速に注目を集めています。
ESGの取り組み状況が、企業の持続可能性や社会的影響、リスク管理の観点から重要視されており、銀行を始めとした金融機関や消費者の意思決定に大きな影響を与えています。
またプライム市場に上場している企業は2022 年4 月以降、世界的基準に基づく情報開示が義務付けられ、国を挙げてESG に関する取組・開示を制度化し始めています。
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求められるESGの取り組みに関する情報開示
これに伴い、開示求められている企業は、サプライチェーン上にある取引企業の取組状況を把握する必要があります。そのため、開示を求められた際に対応できない企業は、上流企業・下流企業に関わらずそのサプライチェーン上での取引が難しくなる懸念があります。大企業と取引のある中小企業は、大企業が定めた基準を満たす企業かどうかを調べられる場合があります。
サプライチェーン
(商圏・商流)
脱炭素の取り組みにおいて、
サプライチェーン上のすべてのCO2排出量の把握が求められている
中小・小規模事業者だからこそ経営が必要です。
ESG におけるガバナンスへの取り組みでは、
ガバナンス強化を目指して管理体制づくりや情報の開示と保護、法令遵守に力を入れます。
しっかりと取り組むことで企業内における不正などのリスクを未然に防ぐことができます。
このように管理体制の強化や適切なマネジメントによる経営基盤の強化を行うことで、
経営リスクを軽減することができます。
また、環境・社会における問題は規模が大きく、事業の存続にも大きく影響する問題です。
環境問題や社会問題への取り組みも経営リスクの軽減に結びつくと考えられています。
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競争優位性の確立
環境に優しい商品やサービスの提供、優れた労働環境の整備、透明性の高い経営などは、消費者や取引先から評価され、市場競争力を高めます。
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ブランド・企業価値の向上
社会問題に取り組む姿勢はステークホルダーからの信頼に繋がり、企業のイメージを向上させます。
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優秀な人材の確保
良好な労働環境の提供などが、従業員の満足度とエンゲージメントを高め、生産性の向上につながります。
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金融機関からの評価アップ
多くの投資家がESG要素を重視するようになっています。ESGに積極的に取り組むこ とで、資金調達がしやすくなり、金融機関からの支持を得られます。
フォーバルの
お客様が直面する課題解決や成長に向けて、
専門的な知識と経験を持つコンサルタントが継続的にサポートする取り組みです。
短期的なアドバイスに留まらず、長期にわたって共に歩みながら、
計画の策定から実行、結果の評価、さらなる改善までを一貫して支援します。
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現状把握
専用ツールで自社の取組状況を可視化。
あるべき姿とのギャップから課題を明確にします。
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計画作成
抽出された課題をどのように改善していくかを考えます。
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伴走支援
伴走支援により具体的な取組みを実行し、
ESG経営の取組みに着手します。
対応企業へ
第三者認証取得支援
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フォーバルでは、第三者認証取得支援として、ESGマーク認証制度の取得を支援しております。
ESGマーク認証制度では、E(環境)・S(社会)・G(企業統治)の3分野において、中小企業経営に最も関係性が強く、経営改善に直結する項目を吟味し、限られたリソースでも最初の一歩が踏み出せるように設計されています。
ESGマーク認証を取得することで、企業価値を高め、長期的に持続可能な成長を遂げることで、社会的責任を果たすことが可能となり、「競争優位性の確保」「市場での信頼性向上」「地域社会からの信頼の向上」「サプライチェーンへの影響力」「法規制への対応力の向上」といった5つのメリットがあります。
※ESGマーク認証制度は「一般社団法人中小企業個人情報セキュリティ推進協会」が提供する認証制度です。
詳細はこちら
フォーバルについて
私たちは創業来40年以上に渡り、
中小・小規模企業者を中心に
経営支援を行っている東証上場企業です。
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中小・小規模事業者に特化
年間15,000件以上の経営相談フォーバルの中小・小規模企業向けコンサルティングサービスは、
業界のトレンドや市場動向を綿密に分析し、お客様のビジネスに最適な戦略を立案します。
中小企業に特化した専門知識と豊富な経験に基づき、経営戦略の策定からマーケティング戦略の立案、業務プロセスの改善まで幅広いサポートを提供します。
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認定支援機関
フォーバルは中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上に
ある者として、国の認定を受けた「認定経営革新等支援機関」
のため安心して支援をお任せいただけます。
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全国・全業種 対応可能
地域や規模、業種業態を問わず、すべての企業の可視化経営を伴走支援します。
総従業員数は2000人以上。その中からお客様に合わせたコンサルタントをアサインし、共に課題解決を目指します。
私達はお客様の
ESG経営の取組みに
貢献できるプロ集団です。
自社での取組みを
実践しレポートとして対外的に開示
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ESG REPORT 2024
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Human Capital Report 2023 ※
人的資本の情報開示に関する
国際的ガイドライン
「ISO 30414」の認証を取得
※国内7社目
※この適合証明書は、「Human Capital Report 2023」の内示内容について認証・発行されたものです。
中小企業こそを
企業価値を判断するモノサシが世界基準にシフトしています。
サプライチェーン全体で判断される今、ESGへの対応は、他人事ではありません。
サプライチェーン全体で判断される今、ESGへの対応は、他人事ではありません。
中長期的な成長には
ESGへの取組みが必須です。
料金
- 初期費用なし
- 最低契約期間なし
- 解約金なし