フォーバルは『次世代経営コンサルタント」として、企業経営を支援する集団となることを目指します。

海外分野

2010年からは、海外へも視野を拡げ「グローバルアイコンサービス」をスタートしました。
規制緩和による大企業の台頭、グローバル化による価格競争の波、少子化による消費減など、中小企業の経営は厳しい環境が続いています。
しかしながら、世界に目を向けると人口は70億人と上昇の一途。特に東南アジアの経済成長は著しく、親日の国も多くあります。
フォーバルは、カンボジアとベトナム、インドネシア、ミャンマーの4ヵ国への海外進出支援をしています。進出へ向けての調査や視察ツアー、登記、採用、ITサポートなど、進出前から進出後までをトータルでサポート。「国内」での支援はもちろんのこと、「現地」では日本語が堪能な現地スタッフと経験豊富な日本人スタッフが進出をサポートしています。
また、年々増加している訪日外国人に向けてのマーケットへも注目しております。国内での海外マーケットへも対応し、企業の利益に貢献していきたいと思います。

環境分野

地球規模で環境問題が注目されています。温暖化の解決は待ったなしの状況です。わが国では景気回復は最も重要な課題のひとつですが、そんな中でも環境に配慮した経済政策が望まれています。企業経営をする上でも、環境への配慮は不可欠な時代なのです。
私たちフォーバルは、環境分野においても正しい知識と技術によって企業利益に貢献したいと考えています。

人材・教育分野

日本経済を支える情報通信技術。高度なスキルを有したエンジニアの育成が欠かせません。情報通信を利用するすべての従業員にも正しい知識が必要になります。個人情報の不正な販売による大量漏えい、ノートパソコンやUSBメモリの紛失による顧客や企業情報の漏えい、SNSなどの不適切な利用による信用の喪失など。情報管理のリスクにはハード面の整備だけではなく、教育という要素が重要です。
また、海外マーケットに目を向けると、ジャパンクオリティが注目されています。日本の伝統、文化、歴史などによって育まれた人としての在り方、おもてなしの精神などの有形無形の資産を生かした人材教育に注目しております。
人材・教育面から企業経営を支援していきます。